NOSSA HISTÓRIA

Transformando inteligência comportamental em decisões estratégicas.

Desde 2020, o ACP redefine como empresas compreendem, selecionam e desenvolvem seus talentos. Não entregamos apenas dados; entregamos clareza.

Jornada de Evolução

De um método consultivo a uma plataforma de inteligência escalável.

2020

O Método

Nasce o método ACP, aplicado inicialmente em mais de 100 profissionais. A proposta: traduzir dados comportamentais complexos em insights práticos.

2024

A Tecnologia

Desenvolvimento da plataforma ACP com IA especializada em análise comportamental e Gap Analysis.

2025

A Plataforma

Lançamento oficial da plataforma, tornando acessível uma abordagem científica e executiva para decisões de pessoas em todo o Brasil.

Nossos Princípios

Excelência Científica

Cada análise é fundamentada em dados e validação psicométrica rigorosa.

Ética e Privacidade

Segurança de dados e respeito ao indivíduo são princípios inegociáveis.

Inovação Constante

Tecnologia a serviço da precisão humana.

Clareza Radical

Simplificamos o complexo. Psicometria traduzida para linguagem de negócios.

Desenvolvimento Humano

Otimizamos empresas potencializando as pessoas que as constroem.

Sobre o Fundador

Douglas Borges

Psicólogo Organizacional & CEO do ACP

Com mais de 15 anos de experiência em análise comportamental aplicada ao ambiente corporativo e especialização pela USP, Douglas identificou um problema recorrente: processos de RH baseados em informações fragmentadas e linguagem inacessível.

Essa lacuna deu origem ao ACP — uma abordagem que unifica ciência comportamental, tecnologia e visão executiva, permitindo decisões objetivas e alinhadas ao contexto real das organizações.

"Quando as pessoas estão em funções alinhadas com seu perfil natural, a empresa cresce, o profissional se realiza e as equipes trabalham com mais fluidez."

— Douglas Borges

Liderança baseada em fatos.

O ACP é a ponte entre a complexidade humana e a objetividade que o seu negócio precisa.