Transformando a Análise de Personalidade
Desde 2020, o método ACPersonalidade tem revolucionado como empresas avaliam e compreendem o perfil comportamental de seus talentos, combinando ciência comportamental com tecnologia de ponta.
Nossa Jornada de Inovação
A ACPersonalidade nasceu da visão de Douglas Borges, que identificou uma lacuna crítica nos processos de recrutamento e desenvolvimento humano: a falta de ferramentas científicas e acessíveis para análise comportamental.
Combinando sua formação em psicologia com tecnologia de ponta, criamos uma plataforma que já ajudou centenas de profissionais de RH e psicólogos a tomarem decisões mais assertivas, reduzindo a rotatividade e aumentando a satisfação das equipes.
2020
Criação do método ACPersonalidade e aplicado em mais de 100 profissionais
2024
Início do desenvolvimento da plataforma ACPersonalidade e treinamento do algoritmo de análise comportamental em inteligência artificial.
2025
Lançamento da plataforma ACPersonalidade e expansão para todo o Brasil.
Missão
Proporcionar ferramentas científicas e acessíveis para que profissionais de RH e psicólogos possam tomar decisões mais assertivas sobre pessoas, contribuindo para organizações mais produtivas e indivíduos mais realizados.
Visão
Ser a plataforma de referência em análise comportamental na América Latina até 2025, revolucionando como as empresas entendem e desenvolvem seus talentos, e contribuindo para um mercado de trabalho mais humano e eficiente.
Valores
Excelência científica em todas as nossas análises. Ética e privacidade no tratamento de dados. Inovação constante em nossas metodologias. Simplicidade nas soluções que oferecemos. Compromisso com o desenvolvimento humano.
Douglas Borges
Com formação em psicologia e especialização em comportamento organizacional pela USP, Douglas acumula mais de 15 anos de experiência em análise comportamental e desenvolvimento humano. Antes de fundar a ACPersonalidade, atuou como consultor para grandes empresas, onde identificou a necessidade de ferramentas mais precisas e acessíveis para a análise comportamental no ambiente corporativo.
Combinando sua experiência clínica com visão empreendedora, desenvolveu a ACPersonalidade para revolucionar como as empresas entendem e desenvolvem seus talentos, criando uma metodologia própria que já beneficiou centenas de organizações em todo o Brasil.
"Acredito que quando as pessoas estão em funções alinhadas com seu perfil comportamental natural, todos ganham: o profissional se realiza, a empresa aumenta sua produtividade e a sociedade se beneficia de pessoas mais felizes e realizadas."
Por que escolher a ACPersonalidade?
Descubra como nossa plataforma revoluciona processos de recrutamento e seleção com tecnologia avançada de análise comportamental e inteligência artificial
Testes Ilimitados
Diferente de outras ferramentas, oferecemos avaliações ilimitadas sem restrições de uso, garantindo flexibilidade total para sua empresa fazer as melhores escolhas.
Transparência Total
Nosso sistema revela claramente como cada avaliação é realizada, permitindo entender todos os critérios utilizados e garantindo decisões baseadas em dados confiáveis.
Análise Completa de Perfil e Cultura
Visualize com precisão as notas de compatibilidade entre candidatos e vagas, comparando diretamente o alinhamento com as necessidades específicas e valores da empresa.
Acompanhamento Contínuo
Monitore o desenvolvimento dos candidatos com relatórios periódicos e insights evolutivos que permitem ajustar estratégias durante todo o processo seletivo.
Personalização Avançada
O ACPersonalidade se adapta completamente ao contexto da sua empresa, personalizando avaliações para cada vaga específica e garantindo seleções mais precisas.
Insights Preditivos
Nossa IA analisa padrões comportamentais para prever desempenho futuro, identificando potenciais de crescimento e áreas de desenvolvimento antes mesmo da contratação.
Mais informações sobre os benefícios do ACPersonalidade
O ACPersonalidade oferece uma solução completa para análise comportamental, combinando inteligência artificial com metodologias psicológicas validadas para fornecer insights precisos sobre candidatos e colaboradores.
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